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2020中国石油山西销售分公司校园招聘程序

2019-09-10 15:21:18 中国石油天然气集团有限公司

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2020中国石油山西销售分公司高校毕业生招聘10人公告

2020中国石油校园招聘正式启动,中国石油山西销售分公司共招聘10人。报名方式为网上报名,报名网址为中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/web/index)。报名时间2019年9月10日0点至10月15日24点

2020中国石油山西销售分公司校园招聘程序

一、简历筛选

根据招聘信息公布的要求,对在规定时间内应聘的毕业生进行资格审查和筛选,凡简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生,均能获得考试资格,于10月25日前完成对应聘人员简历的初审,提交参加通用能力准入考试的毕业生名单。

二、组织准入考试

进入统一考试范围的毕业生参加集团公司组织的准入考试,考务准备、考试通知、检录机考等具体事项第三方考试服务机构负责。

考试时间:2019 年11 月中上旬,具体时间集团公司公布为准;

考试地点:在全国应聘学生集中的城市设立考点,考场以学校机房为主(不足30 人报名的考点,与附近考点合并);

考试内容:通用能力考试主要包括思想品德和时事政治、言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断5部分内容;

考试结果由高到低排序,按照面试考核人数与计划招聘人数8:1的比例予以淘汰(进入考试人员数量与计划招聘人数比例不到8:1的毕业生可直接进入面试环节)。

三、公布入围名单

准入考试结束后5个工作日内,考试中心按照山西销售公司确定的招聘岗位8:1的入围比例,依据考试成绩排名确定每个岗位入围人选,并在招聘平台统一发布,公告期为10天。入围人选按考生姓名音序排列,具有同等资格。

四、第三方人才机构测评需求

山西销售公司有意向参加第三方人才测评机构开展的人才测评工作,对入围毕业生进行心理和性格等方面评估并出具评价意见,为公司面试考核提供参考。

测评时间:计划与通用能力准入考试(11月中上旬)同步进行。

五、公布面试名单

根据第三方人才测评结果,按照8:1(通用能力考试入围人数:招聘计划人数)比例对入围毕业生进行筛选,确定面试人员名单并于12月上旬在招聘平台公布。

六、面试考核

山西销售公司无意向参加集团公司组织的集中面试工作。山西销售公司将自行组织进入面试环节的毕业生进行面试考核,面试考核以量化评分确定招录人选,量化考核体系主要包括举止仪表、综合能力、综合素质、职位匹配性等。

面试时间:初步定于2020年1月中上旬。

面试地点:山西销售公司机关会议室。

七、公示录用及递补名单

2020年2月底前,山西销售公司根据第三方人才测评和面试结果,综合研究确定录用及递补人员名单。每个岗位按1:3的比例安排递补人员,拟录用人员与递补人员同步公示。

公示项目包括应聘单位名称以及毕业生的姓名、毕业院校、专业、学历,公示期为10天。公示无异议,完成与高校毕业生三方协议的签订工作。

八、及时完成入职注册

2020年8月1日,山西销售公司完成2020届高校毕业生报到组织和入职注册工作。

本文内容摘自中国石油发布的《中国石油山西销售分公司2020届高校毕业生招聘启事》部分内容

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