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2020国企校招开启,怎样从容面对面试官的提问?

2019-08-29 18:19:40 山西中公国企

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  求职国有企业的人越来越多,但是,想要面从容对面试官的提问,我们可以从两个角度来分析:面试官角度、求职者角度。

  一、面试官角度

  首先你要了解面试官想要考察你的内容,想要从你的回答中看出什么能力,了解这些做到心中有数,自然能够从容面对,并且有助于大家能够回答到面试官想要的答案。

  一般会考察的是大家的语言表达能力、临场应变能力、反应能力、语言沟通能力,另一方面还有专业能力的考察,通过专业问题的提问考查应试者知识的广度和深度。相似的还有实践经验、工作态度与求职动机的考察。

  给大家举一个例子:面试时被问“你有什么特长吗?”你如何回答?

  “我没有特长”,求求您了,别这样回答。

  面试官这样问你的目的一是真的看看你有没有特长,有的话当然加分啦,比如年会的时候还可以露一手调节气氛,企业是喜欢这样的人的。二是看你怎么回答,其实大多数人可能是没有特长的,但是你就直接回答面试官“没有”两个字吗?那你可是要大大减分啦!就算没有特长,你还没有爱好吗?没有坚持的事情吗?你说你喜欢阅读,文字能力不错,也比说没有两个字好得多。

  所以要懂得灵活转化,随机应变,并且以流畅且有感染力的语言表达出来。

  二、求职者角度

  直白来说,就是要提前做好准备。他出矛,我有盾。

  这点主要针对的就是上面提到的面试官要考察的专业能力以及求职动机、工作经验等。对于面试考察的常见问题,大家可以提前做好准备和积累,俗话说不打无准备之战嘛。

  至于怎么准备和积累,大家都有一定的方法,比如网站查询、书籍阅读、课程学习等,大家还可以翻阅一下我们中公国企的网站,是有很多不错的方法总结的。

  对啦,还有一点也比较重要,记得对自己有信心呀!

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