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2020山西三大运营商秋季校园招聘比春季校园招聘更好?

2019-07-09 15:27:31 山西中公国企

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  三大运营商是指:中国移动、中国联通、中国电信。

  中国电信:中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业,于2002年5月重组挂牌成立。

  中国移动:他是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,于2000年4月20日成立,由中央直接管理。

  中国联通:中国联合通信有限公司成立于1994年7月19日。中国联通的成立在中国基础电信业务领域引入竞争,而且中国联通是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。

  秋招比春招更重要!

  在对这三大运营商初步了解后,作为要去运营商上班的你肯定先从招聘开始,二师兄在告诉你运营商的秋招比春招更重要哦!

  一、招聘流程对比:

  春季招聘流程:网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训

  秋季招聘流程:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训

  从招聘流程看来,秋招的流程比春招的多,意味着备考的时间也会相对充足,毕竟上岸的机会总是留给有准备的人的。

  二、招考周期对比:

  春招:较短,节奏紧,从上面的流程可以知道招聘的时间是比较短的。

  秋招:招考周期就是较长的,对于考试的准备也会相较于备考春招来说时间会充裕一点。

  三、招聘岗位对比:

  春招:基本是柜员岗,多为定向和派遣性质,具体的等公告出来后才能知道,以上是根据往年的招聘情况来分析的。

  秋招:位类型较多,包括管培生这样的重要岗位,所以在秋季的招聘要求上高也就不言而喻了。

  三大运营商都怎么考试呢

  三大运营商笔试相对正规,内容也比较多,如何在相同时间内做对更多的题目成了上岸的策略。

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  三大运营商秋招属于全国统考,笔试主要是行测和性格测试,部分会有英语,专业岗位可能会考专业知识和行业知识。

  面试形式为半结构+无领导或者是专业面+半结构。

  综上所诉,同学们从现在开始要提升自己的实力,总结经验然后通过自己的不断努力,在这次秋季招聘中能有所成就,所以现在起就要好好开始计划复习了。

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